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南光电梯工会开展“管理者如何说,员工才会听”培训活动

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       为提升一线管理者的管理水平,促进公司健康持续的发展,南光电梯工会向深圳市总工会提交圆梦计划与素质教育的系列培训教育课程申请,经过多方沟通,8月9日下午“管理者如何说,员工才会听”培训在深圳市福田区飞亚达大厦八楼开展。南光电梯公司各部门负责人、主管等共109位通过现场及视频形式参加了此次培训。



       此次培训讲师采取理论讲解与现场互动相结合的方式,重点向员工讲述理解沟通的重要性、沟通注意事项、体验“沟通漏斗”、沟通的三个环节等内容。

       培训结束后大家反映这次培训收益匪浅,希望工会能多举办类似的管理培训。南光电梯工会希望管理者能把此次培训所学知识运用到工作中去,提升现场管理水平,为公司卓越发展贡献力量。



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